Что входит в трудовой стаж?

За последние годы пенсионная система в нашей стране пережила множество изменений. Пенсионная реформа 2013-2015 годов повлияла на расчет страховой пенсии. Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, пенсия граждан РФ 1967 года рождения и младше будет формироваться по совершенно иному принципу: новейшая формула учитывает как стаж, так и возраст потенциального пенсионера, а также размер заработной платы. Таким образом, чем больше человек проработает на государство с высокой зарплатой, тем выше будут его пенсионные начисления. Но, как и в предыдущих формулах, главным слагаемым является трудовой стаж гражданина. Что входит в трудовой стаж? Как его правильно рассчитать?

Трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина, включающая также и общественную деятельность. Но помимо периодов работы, в трудовой стаж входят и периоды, при которых работник не мог осуществлять трудовую функцию. К ним относятся воинская служба, социальные пособия по нетрудоспособности (больничные) и т. д. Разберем каждый период в отдельности.

Служба в государственных органах, органах внутренних дел и в армии учитывается при подсчете трудового стажа. Причем при суммировании муниципального стажа год службы в вооруженных силах Российской Федерации приравнивается к двум годам муниципальной или гражданской службы. Таким образом, даже отслужив в армии десяток лет, гражданин имеет право на полноценную пенсию.

Периоды временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет могут быть включены в трудовой стаж гражданина РФ. Правда, сумма отчислений в Пенсионный фонд при малом стаже работы будет намного ниже. Существует понятие «страхового стажа», предполагающее определенный период времени, в течение которого перечислялись взносы в ПФР. Если страховой стаж превышает 8 лет, то за период нетрудоспособности работник получит всю заработную плату. В страховой стаж не включается обучение гражданина в институте или колледже, поскольку за время учебы в ПФР не отчисляются взносы.

В общий трудовой стаж гражданина РФ также могут быть зачислены периоды получения пособий по безработице. Таким образом, регистрация на бирже труда позволит получать пособия и «нарабатывать» общий стаж. Кроме этого, в трудовой стаж суммируются периоды репрессии и необоснованного привлечения к уголовной ответственности, а также участия гражданина РФ в общественных работах.

Но в российском праве существует еще понятие специального трудового стажа. При достижении определенной продолжительности трудовой деятельности начисляется льготная досрочная пенсия. Для досрочного выхода на пенсию потребуется работать в тяжелых климатических условиях, на вредных производствах или территориях, подверженных радиоактивному излучению.

Чтобы получить пенсионные начисления, гражданину нужно всего лишь пять лет стажа по текущему трудовому законодательству. При этом не обязательно работать все эти пять лет, ведь в трудовой стаж работника включаются не только периоды его трудовой деятельности, но и отпуск, армия, временная нетрудоспособность и т. д.